W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia państwu usług na ajwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Więcej szczegółów w naszej Polityce Prywatności Akceptuję
EN
Cel główny projektu
Wzmocnienie potencjału dydaktycznego WSP im. Janusza Korczaka w Warszawie poprzez realizację programu rozwojowego w zakresie wdrożenia modeli zarządzania jakością uczelni i programu podnoszenia kompetencji kadry kierowniczej
Cele szczegółowe projektu
Podnoszenie potencjału dydaktycznego WSP im. Janusza Korczaka poprzez wdrożenie na uczelni trzech systemów zarządzania jakością kształcenia, procesami dydaktycznymi i badawczymi oraz trzech systemów zarządzania finansami, kadrami i majątkiem
Cele szczegółowe projektu
Podniesienie kompetencji kadry kierowniczej WSP im. Janusza Korczaka w Warszawie w zakresie zarządzania strategicznego i operacyjnego uczelnią w okresie 01.2013 - 12.2014
baner
baner
baner
baner

Zrealizowano szkolenie „Delegowanie zadań w zespole”

W dniach 11-12 sierpnia 2014 roku w ramach realizacji projektu „Modelowo Zarządzana Uczelnia” odbyło się szkolenie dla kadry zarządzającej pt.: „Delegowanie zadań w zespole”.

Celem szkolenia było przekazanie pracownikom Uczelni wiedzy teoretycznej oraz praktycznej z zakresu delegowania zadań w zespole, co bezpośrednio przyczyni się do profesjonalnego zarządzania Uczelnią.

Zakres merytoryczny szkolenia obejmował m.in.

  • komunikację motywacyjną jako bazę do skutecznego delegowania zadań,
  • skuteczne delegowanie jako element zarządzania i rozwoju pracowników,
  • delegowanie zadań w oparciu o kompetencje,
  • wyznaczanie i przekazywanie celów jako elementu skutecznego delegowania zadań.


Szkolenie prowadzone było w formie aktywnego warsztatu, w którym zostały wykorzystane takie aktywności edukacyjne jak: praca w grupach, studium przypadków, gry symulacyjne oraz dyskusje.

Szkolenie „Delegowanie zadań w zespole” możliwe było dzięki realizacji projektu „Modelowo Zarządzana Uczelnia”, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 4.1, Poddziałanie 4.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013.

Galeria zdjęć

galeria
galeria
galeria
galeria
Wszystkie galerie
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Do góry
Aktualizacja: 12.06.2015
Powered by Heuristic